Insieme per l'inclusione: Bicocca entra in PARKS

26 giugno

Ore 10:00-11:30

Sala Rodolfi, quarto piano, Edificio U6-Agorà

L’incontro presenterà il percorso che ha portato l’Università di Milano-Bicocca ad aderire a Parks – Liberi e Uguali, l'associazione nazionale che promuove l’inclusione delle persone LGBTQIA+ nei luoghi di studio e di lavoro. Verranno illustrate le motivazioni strategiche di questa scelta, gli impegni concreti che l’Ateneo assumerà in tema di diversity & inclusion e le opportunità di collaborazione con le altre realtà aderenti a Parks.

Docenti, studentesse e studenti, staff tecnico-amministrativo, aziende e rappresentanti di Parks dialogheranno su buone pratiche, strumenti di monitoraggio e iniziative future, delineando una roadmap condivisa per rendere il campus un ambiente sempre più accogliente, equo e valorizzante per tutte le identità.  

► Locandina

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• Saluti istituzionali

Giovanna Iannantuoni, Magnifica Rettrice, Università di Milano-Bicocca

• “Non c’è nulla di più universale del diritto a essere sé stessi”

Patrizia Steca, Presidente CUG, Università di Milano-Bicocca

• “Perché esiste Parks“

Igor Suran, Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali

• "A2A Life Company - Inclusione come elemento della strategia"

Mauro Ghilardi, Chief People and Transformation Officer, A2A

• “Inclusione come cultura organizzativa. Le opportunità per il personale dell'Università”

Sabrina Belli, Responsabile Area Personale e Organizzazione, Università di Milano-Bicocca

• “Molto più di un acronimo, essere student* queer in Università”

Elia Maffei, Rappresentante Bicocca Rainbow – Università di Milano-Bicocca

• Chiusura e prossime attività

Patrizia Steca, Presidente CUG, Università di Milano-Bicocca

• Q&A con il pubblico